跟着社会发展节律加速，越来越多的年青父母无暇带娃，便将孩子奉求给家中老东谈主，有的还会赐与一定的经济补贴。那么户外，老东谈主带娃该不该收费？年青东谈主说好了给钱又不给了奈何办？近日，新邵县东谈主民法院审结了这么整个案件。

2020 年，马某与周某儿子共同生养小孩小洋。由于马某正常在外务工无暇眷注家庭，便将其子小洋交由丈母娘周某厚爱眷注，两边于 2021 年 10 月 1 日共同刚硬《劳务契约》，商定周某为马某提供眷注小洋的劳动，马某每月支付周某的劳务工资 5000 元。没思到好景不常，马某碰到了经济贫穷，生涯开支大，两边协商暂按每月 4000 元支付，剩余每月 1000 元暂欠，后续按马某经济情况补发。

马某一驱动按照商定每月支付劳务工资给周某，2024 年 6 月后便拖欠支付工资，经屡次催告还款无果后，周某无奈之下将马某诉至新邵县东谈主民法院，肯求法院判令马某向其支付劳务工资、房租等款项统统 69500 元。

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庭审中马某辩称，我方与丈母娘刚硬的《劳务契约》经理论见知已于 2024 年 4 月 17 日废除，之前的契约义务已实行已毕，后续带娃为周某的自发活动，不该计较报酬。马某暗示，我方一直在外务工，并未与周某一家整个生涯，不应该承担租房用度。同期，马某称本人经济要求有限，无力职守每月 5000 元的"带孙费"。

法院在审理后合计，未成年东谈主的父母具有监护才调的情况下，祖辈对未成年东谈主并不负有法定养活义务。要是子女有养活才调但将孩子交给老东谈主遥远养活，在法律上老东谈主莫得法定养活孙辈的义务，因此老东谈主有权向子女要求由此开销的用度，包括但不限于孩子生涯的基本开销，如食物、衣物、教养、医疗等。若子女和老东谈主之间明确商定了老东谈主帮衬带孩子要支付报酬、用度赔偿等，那么从契约商定角度子女需要按照商定支付"带娃费"。

本案中户外，马某委托周某眷注小洋，两边刚硬《劳务契约》并商定了具体报酬，基于契约商定，马某应当支付周某每月 5000 元的劳务报酬。现马某怠于实行支付报酬的义务，周某则有权要求马某支付报酬及必要的养活开支。综上，法院照章判决马某给付周某劳务工资及租房用度 69500 元。